法人契約のお客様ご相談例

 
【相談1】 社長様・役員様が万が一の場合、会社経営が心配だ。


法人契約の保険について、事業資金・死亡退職金を計算したうえで複数の保険会社より選択しご提案します。

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【相談2】 生命・損害保険の内容が良くわからない。無駄なお金を 払っている様な気がするが、どうしたらいいものか?


わかりやすく分析表、グラフ等を作成してご説明します。 何の目的で、いつまで必要かを明確にして、無駄なもの、必要なものの選別をします。

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【相談3】 そろそろ社長・役員退職金などの積立をしなければならないが いい方法がないか?


退職金の金額、時期等をご相談しながら最適なプランを ご提示します。相続対策、法人税も検討しシミュレーションいたします。
ご希望により提携保険代理店より複数の 保険会社・証券会社の各種投資信託より 商品をご案内します。

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【相談4】 決算前にいい法人税の対策はないか?

なぜ法人税を軽減すべきか、目先の税効果より、 将来的な対策をご案内いたします。

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【相談5】 適格退職年金に加入しているが、平成24年3月で廃止と 聞いているがいい代替案はないものか?


退職金とは何か?ご一緒に検討しながら、就業規則・給与 規程の見直しなども考慮し構築いたします。
その後遺言書の作成の支援、毎年のメンテナンス もさせていただきます。

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【相談6】 自社株の評価が思った以上に高額になっていると聞いたが、 そろそろ承継・相続対策も考えないと?


自社株、個人資産の分析をし、ご家族の状況に 合わせた 対策をいたします。

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【相談7】 後継者もなく事業を計画的に清算しなければと思うが、従業員、 取引先に迷惑がかからない良い方法はないか?


清算までの期間をお聞きし、今後の経営計画の中で ベストな方法を選択しご提案いたします。

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【相談8】 従業員のための退職金制度や福利厚生制度が、あまり整備されていないがよい方法があれば、参考にしたい。


規程を含め、社長様のご意見をお聞きしながら、制度を構築していきます。

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【相談9】 経営状態も順調だが後継者がなかなか育たない。


経営理念に沿い、社長様のお考えをもとに、目標設定を 基本に後継者育成のお手伝いをいたします。

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【相談10】 以前からの利益が積みあがっており、将来に備え現金・ 預金がかなりあるが安全な運用先はないか?


さまざまな金融商品がありますが、投資信託、保険を利用し安全で有利な運用先をご案内します。

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【相談11】 高齢者継続雇用制度についてどのような対応をすれば いいものか?


専門家である社労士が対応いたします。いくつかの選択肢の中から、御社の現状にあった対応策をご提示します。

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